Eén van de kenmerken van goed werkgeverschap is de wijze waarop je de opvolging van vertrekkende leidinggevenden regelt. Regel je dit niet goed, dan kan dit zijn weerslag hebben op de bedrijfsresultaten, de motivatie van personeel en de productiviteit. In dit artikel leggen wij uit hoe IVLO Instituut voor Leiderschapsopvolging & Ontwikkeling bijdraagt aan een …
Leiderschapsopvolging laten slagen: hoe doe je dat? Lees verder »
Wat is positief mensgericht leiderschap? Hoe leidt dit tot performance verbetering? En wat zijn de verschillen met andere vormen van leiderschap, zoals bijvoorbeeld: situationeel, taakgericht of dienend? In dit artikel geven we informatie om zowel het begrip positief mensgericht leiderschap als de toegevoegde waarde hiervan beter te begrijpen. Wat is positief mensgericht leiderschap? Positief mensgericht …
De meerwaarde van positief mensgericht leiderschap Lees verder »
Deze bijdrage gaat over teamontwikkeling. Wat is het en wat zijn de voordelen van teamontwikkeling. Waarom zou ik hierin investeren? Teamontwikkeling Teams en teamwerk binnen een organisatie zijn de hoeksteen Op een team moeten worden gebouwd. Organisatiedoelen worden door teams en teamwerk omgezet in echte resultaten. Teamontwikkeling houdt in dat je met en van elkaar …
Wat is teamontwikkeling? De definitie en de grootste voordelen. Lees verder »
Leiderschapsontwikkeling, wat houdt het precies in? En wat is het voordeel van leiderschapsontwikkeling? In deze blog lees je alles over leiderschapsontwikkeling en zetten we alle voordelen op een rij. Leiderschapsontwikkeling Leiderschapsontwikkeling gaat over de groei die jij als leider doormaakt. Door leiderschapsontwikkeling geef je diepgang aan jouw persoonlijke en professionele groei. Met leiderschapsontwikkeling zet je …
Wat is leiderschapsontwikkeling? De betekenis en alle voordelen op een rij Lees verder »
BLOG 17 februari 2022 De organisatie voelde een grote behoefte om de eerstelijns leidinggevenden te trainen, omdat er nog wel eens wat misging, maar: De organisatie kwam mensen tekort Er was geen tijd En eigenlijk onvoldoende budget “Mijn mensen een hele dag naar een cursus sturen lukt ons niet,” zei de HR-manager me, “we zitten …
Behoefte om de eerstelijns leidinggevenden te trainen Lees verder »
BLOG 1 februari 2022 Ingrid heeft een kleine eigen onderneming met nu vijf medewerkers. Twee daarvan zijn recent begonnen en één is langdurig ziek. “Help jij ook kleine ondernemingen, of alleen de grote jongens?” vroeg zij mij. Meteen dat misverstand maar uit de wereld geholpen. Vanuit IVLO werk ik voor iedere organisatie die wel wat vakkundige …
Kleine ondernemingen of alleen de grote jongens? Lees verder »
Paul was al ruim twee jaar eerstelijns leidinggevende toen ik hem in mijn groep deelnemers verwelkomde. We startten een eenjarige leergang leergang leiderschap en samen met nog acht anderen was dit zijn eerste training in leidinggeven. Vrijwel iedereen verzuchtte: “Dit traject had ik jaren eerder moeten krijgen, dat had me een hoop ellende bespaard.” Ellende …
NIEUWS Wij heten u van harte welkom op onze website. Op 2 november 2021 is IVLO® Instituut voor Leiderschapsopvolging en Ontwikkeling opgericht. Op 2 december 2021 ging de website live. IVLO® Instituut voor Leiderschapsopvolging & Ontwikkeling richt zich volledig op de opvolging en ontwikkeling van eerstelijns leidinggevenden. De leiders aan de basis.
